服務領域

服務流程

需求評估


我們與客戶公司一起分析其用人需求,了解組織關系,決定待聘人員應該具備的技能和工作經驗,以及其它為物色合適人選所需要了解的具體要求。
準備職位詳細說明
在仔細評估客戶需求后,我們將準備一份書面的職位詳細說明,列述該職位的工作職責、理想人選的能力要求和搜尋標準。該詳細說明將成為我們完成人才搜尋的指南。


人選搜尋


博略咨詢的行業顧問將獲得職位詳細說明,并參照該詳細說明搜尋合適人選。


人選甄別


博略咨詢的顧問將通過電話造訪各位合格的人才,了解他們對職位的興趣。在此期間,任何進展情況都將報告給客戶公司。


人選面試和評估


博略咨詢的顧問對有希望入選的對象安排面試,并對其經驗、技能等各個方面進行評估。


人選的推薦


將3位以上達到職位詳細說明要求的人選簡歷以保密的形式提交給客戶。


用人公司對人選的面試


博略咨詢的顧問將為客戶和人選安排、確認面試時間和地點。每次面試結束后,顧問將分別聯系客戶公司和人選收集反饋。


提供對獲選人選的參考材料


一旦客戶公司決定了最終人選,博略咨詢的顧問將聯系各位能夠為獲選人選提供推薦和參考材料的個人。客戶公司將閱讀參考推薦人對獲選人選的評語。


完成人才搜尋


搜尋工作快要結束時,如客戶公司需要,博略咨詢的顧問可以協助薪資安排。我們將代表客戶向所有在搜尋中提供幫助的人員表示感謝。人選到任后,博略咨詢的顧問還將提供幫助使新人盡快融入客戶團隊中的服務。

聯系方式

地址: 上海市黃浦區馬當路388號SOHO復興廣場B座301室    電話:+86 021-6386-6655    傳真:+86 021-6326-1299

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